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▲華信航空勞資協商破裂!預告秋節要正常休假不出班。(圖/東森新聞)

記者賴文萱/台北報導

華信航空今召開董事會改選董事長,由華航總經理謝世謙接任,但董事會卻臨時改地點,未依照往例在華信總公司召開,也未依慣例邀請工會觀禮。華信工會怒發出一篇給謝世謙的公開信,批評公司沒風度,並強調勞資爭議的行動絕對繼續,要求資方開大門、走大路,立刻回應工會訴求。

華信工會要求與華航同工同酬,並提出6大訴求,但日前勞資雙方協商破局,工會也宣布中秋節要集體休假。原先工會計畫在新董座就任時前往陳情,不過華信董事會今突然更改地點到華航台北分公司舉行,引發工會不滿。

▲華信航空企業工會爭同工同酬。(圖/取自桃園市空服員職業工會FB專頁)

工會也發出一封致華信董事長謝世謙公開信,文中說到,面對公司種種防堵工會的行動,工會仍然決定「先禮後兵」,送上祝賀花籃,寫上「終止血汗華信 坦然面對工會」,代表全體華信員工的心聲,不料聽說公司派人抽掉了,連一句話都不讓工會表達,實在不是有風度的作法。

文中也對新任董事長謝世謙喊話,「您是資深華航人,相信華信工會近日爭取的六大訴求,以及華信員工在華航為了創造集團總體獲利情況下,長期所受到的不公平對待,您了然於心。」工會也強調托福自修書 空中美語不排除任何協商,但勞資爭議的行動絕對繼續,請董事長開大門、走大路,立刻回應工會訴求。

▲華信航空企業工會給新任董座的公開信。(圖/取自華信航空企業工會粉絲專頁)

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